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4 Lektionen aus einer 30-jährigen Karriere in 5 Minuten
27. August 2024 • 4 min Lesezeit
Hallo, ich bin Chuck, ich habe 30 Jahre damit verbracht, Fehler zu machen und von diesen Fehlern zu lernen, und ich habe endlich herausgefunden, was wirklich in einer Karriere zählt. Lass uns anfangen!
Schnall dich an, denn ich teile die 4 Lektionen, die ich gerne gewusst hätte, als ich meine Karriere begann.
Lektion 1
Ich habe in den letzten 30 Jahren mit einigen wirklich erstaunlichen Menschen zusammengearbeitet. Einige von ihnen sind heute sogar meine engsten Freunde. Aber es gibt immer diesen einen oder vielleicht zwei Personen, die die Dinge ein wenig…herausfordernd machen.
Nun, „herausfordernd” hat viele Formen. Vielleicht ist es jemand, der ständig negativ ist, immer klagt oder die Moral des Teams senkt. Vielleicht ist es jemand, der übermäßig kritisch ist, Mikromanagement betreibt oder einfach respektlos ist…
Die Lektion, die ich gelernt habe, war, dass es leider in jedem Unternehmen herausfordernde Menschen gibt und zu lernen, wie man mit ihnen umgeht, ist eine kritische Fähigkeit für den Erfolg. Meistens sind diese Interaktionen tatsächlich eine Gelegenheit, denn wenn dich jemand triggert, könnte es einen Raum geben, den du erkunden könntest, und du könntest am Ende deinen Charakter stärken.
Lektion 2
Irgendwann wird etwas schiefgehen. Zum Beispiel, wenn es einen Bug in der Software gibt oder ein Projekt nicht gut läuft. Bevor du mit dem Finger auf andere zeigst, ist es immer eine gute Idee, einen Schritt zurückzutreten und deine Arbeit noch einmal zu überprüfen. Meistens ist es nicht so schwer. Ich weiß, dass du es schaffst… Frag dich selbst: „Bin ich mir sicher, dass das nicht meine Schuld ist?” Diese eine Frage hat mir unzählige Zeit gespart.
Und denk daran, niemand ist perfekt, wir alle machen Fehler.
Die Lektion, die ich gelernt habe, war, immer deine Arbeit zu überprüfen, bevor du nach Fehlern bei jemand anderem suchst.
Lektion 3
Vor einer Generation hatten die meisten Menschen ein, vielleicht zwei Jobs in ihrer gesamten Karriere. Das ist nicht mehr der Fall. Die durchschnittliche Person wird 5 bis 7 Jobs in ihrem Leben haben. Sei proaktiv bei deiner Karriere und fürchte dich nicht, neue und bessere Möglichkeiten zu erkunden.
Unternehmen konzentrieren sich auf ihre Bilanz und entlassen Menschen, wenn sie Kosten senken müssen – es ist Geschäft, ihnen ist Loyalität egal, für manche könnte das eine schwer zu schluckende Pille sein, aber Loyalität kommt nur dem Unternehmen zugute.
Sei bereit, einen neuen Job anzunehmen, der besser passt und möglicherweise sogar besser bezahlt ist. Denk nur daran, in guten Bedingungen zu gehen – Brücken abzubrechen könnte sich im Moment gut anfühlen, aber es könnte dir langfristig schaden.
Die Lektion, die ich gelernt habe, war – Es ist ok, grünere Weiden zu erkunden und alte hinter sich zu lassen.
Lektion 4
Es ist leicht, sich in der Arbeit zu verfangen, ich habe es selbst getan.
Als ich meine Frau datierte, rief mich das Büro beim zweiten Date an, weil sie meine Hilfe bei einer Softwarebereitstellung brauchten. Aus Loyalität brachte ich meine zukünftige Frau mit ins Büro…
Ich habe auch meinen Anteil an Überstunden gearbeitet, ich hatte den Glauben, dass ich als „wertvoller” Mitarbeiter wahrgenommen würde.
Bei einem meiner Jobs arbeitete ich 6 Wochen lang 70 Stunden pro Woche.
Später erfuhr ich, dass Überstunden ein Zeichen schlechter Verwaltung sind. Wenn du ständig Überstunden machst, muss sich etwas ändern – entweder deine Arbeitsbelastung, die Fristen oder vielleicht musst du das Unternehmen wechseln.
Der stoische Autor Ryan Holiday drückte es eloquent aus, als er schrieb, und ich paraphrasiere seine Worte: „Wenn sich der Staub gelegt hat, wird sich niemand an die zusätzliche Anstrengung erinnern, die du in das Projekt gesteckt hast, aber dein Kind wird sich daran erinnern, dass du nicht da warst.”
Die Lektion, die ich gelernt habe, war, dass Familie und dein Privatleben immer wichtiger sind als Arbeit.
Und du?
Und du? Welche Lektionen hast du aus deiner Karriere gelernt? Ich würde gerne deine Gedanken hören!
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Autor: Chuck Conway ist ein KI-Ingenieur mit fast 30 Jahren Erfahrung in der Softwareentwicklung. Er entwickelt praktische KI-Systeme – Content-Pipelines, Infrastruktur-Agenten und Tools, die echte Probleme lösen – und teilt seine Erkenntnisse unterwegs. Verbinden Sie sich mit ihm in den sozialen Medien: X (@chuckconway) oder besuchen Sie ihn auf YouTube und auf SubStack.