4 Lecciones de una Carrera de 30 Años en 5 minutos

Hola, soy Chuck, he pasado 30 años cometiendo errores y aprendiendo de esos errores, y finalmente descubrí qué es lo que realmente importa en una carrera. ¡Comencemos!

Prepárate, porque voy a compartir las 4 lecciones que desearía haber sabido cuando comencé mi carrera.

Lección 1

He trabajado con algunas personas verdaderamente increíbles durante los últimos 30 años. Algunos de ellos son incluso mis amigos más cercanos hoy en día. Pero siempre hay ese uno, o quizás dos, individuos que parecen hacer las cosas un poco…desafiantes.

Ahora, “desafiante” viene en muchas formas. Quizás sea alguien que es constantemente negativo, siempre se queja, o baja la moral del equipo. Quizás sea alguien que es excesivamente crítico, microgerencia, o simplemente irrespetuoso…

La lección que aprendí fue que, desafortunadamente, personas desafiantes trabajan en todas las empresas y aprender a trabajar con ellas es una habilidad crítica para el éxito. La mayoría de las veces estas interacciones son en realidad una oportunidad, porque si alguien te desencadena podría haber un espacio para explorar y podrías terminar fortaleciendo tu carácter.

Lección 2

En algún momento algo se romperá. Por ejemplo, si hay un error en el software o un proyecto no va bien. Antes de señalar con el dedo, siempre es una buena idea dar un paso atrás y verificar tu trabajo nuevamente. La mayoría de las veces, no es tan difícil. Sé que puedes hacerlo… Pregúntate, “¿Estoy seguro de que esto no es mi culpa?” Esta única pregunta me ha ahorrado incontables veces.

Y recuerda, nadie es perfecto, todos cometemos errores.

La lección que aprendí fue siempre verificar tu trabajo antes de buscar culpa en alguien más.

Lección 3

Hace una generación, la mayoría de las personas tenían uno, quizás dos trabajos durante toda su carrera. Ese no es el caso ahora. La persona promedio tendrá 5 a 7 trabajos en su vida. Sé proactivo sobre tu carrera y no temas explorar nuevas y mejores oportunidades.

Las empresas se enfocan en su resultado final y despiden a las personas cuando necesitan reducir costos – es negocio, no les importa la lealtad, para algunos esto podría ser una píldora difícil de tragar, pero la lealtad solo beneficia a la empresa.

Está bien aceptar un nuevo trabajo que sea un mejor ajuste e incluso podría pagar mejor. Solo recuerda irte en buenos términos – quemar puentes podría sentirse bien en el momento, pero podría perjudicarte a largo plazo.

La lección que aprendí fue – Está bien explorar pastos más verdes y dejar los viejos atrás.

Lección 4

Es fácil quedar atrapado en el trabajo, yo mismo lo he hecho.

Cuando estaba saliendo con mi esposa, en nuestra segunda cita, la oficina me llamó porque necesitaban mi ayuda con un despliegue de software. Por lealtad, llevé a mi futura esposa a la oficina conmigo…

También he trabajado mi cuota de horas extras, tenía la creencia de que sería visto como un empleado “valioso”.

En uno de mis trabajos trabajé 70 horas a la semana durante 6 semanas.

Más tarde aprendí que las horas extras son un signo de mala gestión. Si constantemente estás trabajando horas extras, algo necesita cambiar – ya sea tu carga de trabajo, los plazos, o quizás necesites cambiar de empresa.

El autor estoico, Ryan Holiday lo expresó elocuentemente cuando escribió, y estoy parafraseando sus palabras: “Cuando se disipe el polvo, nadie recordará el esfuerzo extra que pusiste en el proyecto, pero tu hijo recordará que no estuviste allí”.

La lección que aprendí fue que la familia y tu vida personal siempre es más importante que el trabajo.

¿Y tú?

¿Y tú? ¿Qué lecciones has aprendido de tu carrera? ¡Me encantaría escuchar tus pensamientos!

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