Crea un Espacio Seguro para Expresar Ideas

Cuando diriges un equipo, es importante crear un ambiente donde todos se sientan seguros de expresar sus ideas independientemente de su nivel de experiencia.

Al principio de mi carrera, estaba liderando un equipo de seis personas. Uno de los ingenieros de software se acercó a mí con una idea; sabía que no funcionaría. En lugar de decirle que estaba equivocado, le pedí que organizara una reunión con el resto del equipo.

En la reunión, el equipo estuvo de acuerdo en que su enfoque no funcionaría, pero tomaron aspectos de su solución e los incorporaron en la solución final. Si le hubiera dicho que no al ingeniero de software desde el principio, el ingeniero no se habría sentido escuchado, y habríamos tenido una solución menos robusta.