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4 Leçons d'une carrière de 30 ans en 5 minutes
27 août 2024 • 4 min de lecture

Bonjour, je suis Chuck, j’ai passé 30 ans à faire des erreurs et à apprendre de ces erreurs, et j’ai finalement compris ce qui compte vraiment dans une carrière. Commençons !
Accrochez-vous, car je partage les 4 leçons que j’aurais aimé connaître quand j’ai commencé ma carrière.
Leçon 1
J’ai travaillé avec des personnes vraiment extraordinaires au cours des 30 dernières années. Certaines d’entre elles sont même mes amis les plus proches aujourd’hui. Mais il y a toujours cette personne, ou peut-être deux, qui semble rendre les choses un peu… difficiles.
Maintenant, “difficile” prend de nombreuses formes. Peut-être que c’est quelqu’un qui est constamment négatif, qui se plaint toujours, ou qui fait baisser le moral de l’équipe. Peut-être que c’est quelqu’un qui est trop critique, qui fait de la microgestion, ou qui est tout simplement irrespectueux…
La leçon que j’ai apprise était que, malheureusement, les personnes difficiles travaillent dans toutes les entreprises et apprendre à travailler avec elles est une compétence critique pour réussir. La plupart du temps, ces interactions sont en fait une opportunité, car si quelqu’un vous déclenche, il pourrait y avoir un espace à explorer et vous pourriez finir par renforcer votre caractère.
Leçon 2
À un moment donné, quelque chose va se casser. Par exemple, s’il y a un bug dans le logiciel ou un projet qui ne se passe pas bien. Avant de pointer du doigt, c’est toujours une bonne idée de prendre du recul et de vérifier votre travail. La plupart du temps, ce n’est pas si difficile. Je sais que vous pouvez le faire… Demandez-vous : “Suis-je sûr que ce n’est pas de ma faute ?” Cette seule question m’a fait économiser un temps incalculable.
Et rappelez-vous, personne n’est parfait, nous faisons tous des erreurs.
La leçon que j’ai apprise était de toujours vérifier votre travail avant de chercher la faute chez quelqu’un d’autre.
Leçon 3
Il y a une génération, la plupart des gens avaient un, peut-être deux emplois dans toute leur carrière. Ce n’est plus le cas maintenant. La personne moyenne aura 5 à 7 emplois dans sa vie. Soyez proactif concernant votre carrière et n’ayez pas peur d’explorer de nouvelles et meilleures opportunités.
Les entreprises se concentrent sur leur résultat net et licencient les gens quand elles ont besoin de réduire les coûts – c’est du business, elles ne se soucient pas de la loyauté, pour certains cela pourrait être difficile à avaler, mais être loyal ne profite qu’à l’entreprise.
Acceptez de prendre un nouvel emploi qui vous convient mieux et qui pourrait même mieux payer. Rappelez-vous simplement de partir en bons termes – brûler les ponts peut faire du bien sur le moment, mais cela pourrait vous nuire à long terme.
La leçon que j’ai apprise était – Il est acceptable d’explorer des pâturages plus verts et de laisser les anciens derrière soi.
Leçon 4
Il est facile de se laisser prendre par le travail, je l’ai fait moi-même.
Quand je sortais avec ma femme, lors de notre deuxième rendez-vous, le bureau m’a appelé parce qu’ils avaient besoin de mon aide pour un déploiement logiciel. Par loyauté, j’ai amené ma future femme au bureau avec moi…
J’ai aussi fait ma part d’heures supplémentaires, j’avais la conviction que je serais vu comme un employé “précieux”.
Dans l’un de mes emplois, j’ai travaillé 70 heures par semaine pendant 6 semaines.
J’ai appris plus tard que les heures supplémentaires sont un signe de mauvaise gestion. Si vous faites constamment des heures supplémentaires, quelque chose doit changer – soit votre charge de travail, les délais, ou peut-être devez-vous changer d’entreprise.
L’auteur stoïcien, Ryan Holiday, l’a exprimé éloquemment quand il a écrit, et je paraphrase ses mots : “Quand la poussière retombe, personne ne se souviendra de l’effort supplémentaire que vous avez mis dans le projet, mais votre enfant se souviendra que vous n’étiez pas là.”
La leçon que j’ai apprise était que la famille et votre vie personnelle sont toujours plus importantes que le travail.
Et vous ?
Et vous ? Quelles leçons avez-vous apprises de votre carrière ? J’aimerais entendre vos réflexions !
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Auteur : Chuck Conway se spécialise dans l’ingénierie logicielle et l’IA générative. Connectez-vous avec lui sur les réseaux sociaux : X (@chuckconway) ou visitez-le sur YouTube.