जब मैं साक्षात्कार से बाहर निकलता हूं, तो मुझे पद की जिम्मेदारियों को जानना चाहता हूं, मुझे वातावरण को जानना चाहता हूं और मुझे यह जानना चाहता हूं कि मुझसे अपने पहले सप्ताह में क्या हासिल करने की अपेक्षा की जाती है। सबसे बढ़कर, मुझे यह जानना चाहता हूं कि क्या कंपनी मेरे लिए उपयुक्त है। अधिकांश समय कंपनियां उम्मीदवारों के पूल में सर्वश्रेष्ठ को नियुक्त करती हैं। इसका मतलब यह नहीं है कि वे इस पद के लिए सर्वश्रेष्ठ हैं। बस वे दिए गए उम्मीदवार पूल में सर्वश्रेष्ठ हैं। बहुत कम कंपनियां इस अंतर को पहचानती हैं। साक्षात्कारकर्ता के रूप में आपका काम कंपनी का मूल्यांकन करना है।
मैंने साक्षात्कार के दौरान पूछने के लिए निम्नलिखित प्रश्न विकसित किए हैं:
मेरा पहला कार्य क्या होगा?
क्या कोई परियोजना योजना है? इस पद के लिए कितना विचार किया गया है?
सफलता या विफलता क्या निर्धारित करेगी?
यदि परियोजना की सफलता को स्पष्ट नहीं किया जा सकता है, तो वे इस पद में सफलता को कैसे माप सकते हैं?
मुझे अपने कार्य कैसे मिलते हैं?
क्या कोई समस्या ट्रैकिंग सिस्टम का उपयोग किया जाता है?
क्या आप स्रोत नियंत्रण का उपयोग करते हैं?
2014 में स्रोत नियंत्रण के बिना एक कंपनी लगभग हमेशा एक समझौता भंग करने वाली होती है। यदि कोई कंपनी सॉफ्टवेयर इंजीनियरों की सबसे बुनियादी जरूरत प्रदान नहीं कर सकती है, तो निश्चित रूप से अन्य समस्याएं होंगी।
क्या आप दूरस्थ कार्य की अनुमति देते हैं?
टेलीकम्यूटिंग एक अच्छा लाभ है। यह आपको दोपहर के भोजन के दौरान काम करने या नियुक्तियां करने का लचीलापन देता है।
मुझे प्रदान किए गए कंप्यूटर/वातावरण का वर्णन करें।
सॉफ्टवेयर इंजीनियरों को किस प्रकार की मशीन दी जाती है? दो मॉनिटर या एक? क्या कार्य क्षेत्र कम ट्रैफिक और शांत है — एक शोरगुल भरे उच्च ट्रैफिक क्षेत्र में फंसना बुरा है।
घंटे क्या हैं?
क्या घंटे लचीले हैं? मुख्य घंटे क्या हैं?
क्या मैं ऑन-कॉल हूं?
क्या आपसे ऑफ-आवर्स के दौरान उत्पादन समस्याओं का समर्थन करने की अपेक्षा की जाती है? क्या सॉफ्टवेयर इंजीनियर ग्राहक सहायता कॉल का जवाब देते हैं?
स्वचालित बिल्ड और तैनाती?
बिल्ड प्रक्रिया कितनी विकसित है? क्या डेवलपर्स मैन्युअल रूप से बिल्ड करते हैं या यह स्वचालित है?
क्या आपके पास परीक्षक हैं?
क्या मैं परीक्षण के लिए जिम्मेदार हूं?
आप कौन सी तकनीकें उपयोग करते हैं?
कुछ ऐसी तकनीकें हैं जो अब दिलचस्प नहीं हैं।
SCRUM, Lean, Agile या Waterfall। क्या टीम कोड समीक्षा करती है? यूनिट टेस्टिंग के बारे में क्या?
अधिकांश भूल जाते हैं कि साक्षात्कार एक दोतरफा सड़क है। आप, साक्षात्कारकर्ता के रूप में, कंपनी और अपने भविष्य के सहकर्मियों का साक्षात्कार ले रहे हैं कि क्या वे कंपनी में और इस पद में एक अच्छे फिट हैं।
लेखक: Chuck Conway एक AI इंजीनियर हैं जिनके पास सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग का लगभग 30 साल का अनुभव है। वह व्यावहारिक AI सिस्टम बनाते हैं—कंटेंट पाइपलाइन, इंफ्रास्ट्रक्चर एजेंट, और ऐसे टूल जो वास्तविक समस्याओं को हल करते हैं—और अपनी सीख को साझा करते हैं। सोशल मीडिया पर उनसे जुड़ें: X (@chuckconway) या YouTube और SubStack पर उनसे मिलें।