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इंटरव्यू के दौरान पूछे जाने वाले प्रश्न

6 नवंबर 2014 • 3 मिनट पढ़ना

इंटरव्यू के दौरान पूछे जाने वाले प्रश्न

जब मैं इंटरव्यू से बाहर निकलता हूं, तो मैं पद की जिम्मेदारियों को जानना चाहता हूं, मैं माहौल को जानना चाहता हूं और मैं यह जानना चाहता हूं कि मुझसे अपने पहले सप्ताह में क्या हासिल करने की उम्मीद की जाती है। सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि मैं यह जानना चाहता हूं कि कंपनी मेरे लिए उपयुक्त है या नहीं। अक्सर कंपनियां उम्मीदवारों के पूल में से सबसे अच्छे को हायर करती हैं। इसका मतलब यह नहीं है कि वे पद के लिए सबसे अच्छे हैं। बस वे दिए गए उम्मीदवार पूल में सबसे अच्छे हैं। बहुत कम कंपनियां इस अंतर को पहचानती हैं। इंटरव्यू देने वाले के रूप में कंपनी की जांच करना आपका काम है।

मैंने इंटरव्यू के दौरान पूछे जाने वाले निम्नलिखित प्रश्न विकसित किए हैं:

मेरा पहला कार्य क्या होगा?
क्या कोई प्रोजेक्ट प्लान है? इस पद के लिए कितना विचार किया गया है?

सफलता या असफलता का निर्धारण कैसे होगा?
यदि प्रोजेक्ट की सफलता को स्पष्ट नहीं किया जा सकता, तो वे पद में सफलता को कैसे माप सकते हैं?

मुझे अपने कार्य कैसे मिलते हैं?
क्या कोई इश्यू ट्रैकिंग सिस्टम का उपयोग किया जाता है?

क्या आप सोर्स कंट्रोल का उपयोग करते हैं?
2014 में सोर्स कंट्रोल के बिना कंपनी लगभग हमेशा एक डील ब्रेकर है। यदि कोई कंपनी सॉफ्टवेयर इंजीनियरों की सबसे बुनियादी जरूरत प्रदान नहीं कर सकती तो अन्य समस्याएं भी होने की संभावना है।

क्या आप रिमोट वर्क की अनुमति देते हैं?
टेलीकम्यूटिंग एक अच्छा फायदा है। यह आपको लंच के दौरान काम या अपॉइंटमेंट करने की लचीलापन प्रदान करता है।

मुझे प्रदान किए जाने वाले कंप्यूटर/वातावरण का वर्णन करें।
सॉफ्टवेयर इंजीनियरों को किस प्रकार की मशीन दी जाती है? दो मॉनिटर या एक? क्या कार्य क्षेत्र कम ट्रैफिक और शांत है — तेज़ आवाज़ वाले हाई ट्रैफिक एरिया में फंसना बुरा होता है।

घंटे क्या हैं?
क्या घंटे लचीले हैं? मुख्य घंटे क्या हैं?

क्या मैं ऑन कॉल हूं?
क्या आपसे ऑफ ऑवर्स के दौरान प्रोडक्शन इश्यूज़ को सपोर्ट करने की उम्मीद की जाती है? क्या सॉफ्टवेयर इंजीनियर कस्टमर सपोर्ट कॉल्स का जवाब देते हैं?

स्वचालित बिल्ड और डिप्लॉयमेंट?
बिल्ड प्रक्रिया कितनी विकसित है? क्या डेवलपर्स मैन्युअल रूप से बिल्ड करते हैं या यह स्वचालित है?

क्या आपके पास टेस्टर हैं?
क्या मैं टेस्टिंग के लिए जिम्मेदार हूं?

आप कौन सी तकनीकों का उपयोग करते हैं?
कुछ तकनीकें हैं जो अब दिलचस्प नहीं हैं।
SCRUM, Lean, Agile या Waterfall। क्या टीम कोड रिव्यू करती है? यूनिट टेस्टिंग के बारे में क्या?

अधिकांश लोग भूल जाते हैं कि इंटरव्यू एक दो-तरफा रास्ता है। आप, इंटरव्यू देने वाले के रूप में, कंपनी में और पद में अच्छे फिट के लिए कंपनी और अपने भावी सहकर्मियों का इंटरव्यू ले रहे हैं।

लेखक: चक कॉनवे सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग और जेनेरेटिव AI में विशेषज्ञता रखते हैं। उनसे सोशल मीडिया पर जुड़ें: X (@chuckconway) या उन्हें YouTube पर देखें।

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