4 leksjoner fra en 30 år lang karriere på 5 minutter

Hei, jeg er Chuck, jeg har brukt 30 år på å gjøre feil og lære av disse feilene, og jeg har endelig funnet ut hva som virkelig betyr noe i en karriere. La oss komme i gang!

Hold deg fast, for jeg deler de 4 leksjonene jeg skulle ønske jeg visste da jeg startet karrieren min.

Leksjon 1

Jeg har jobbet med noen virkelig fantastiske mennesker de siste 30 årene. Noen av dem er til og med mine nærmeste venner i dag. Men det er alltid den ene, eller kanskje to, individer som ser ut til å gjøre ting litt…utfordrende.

Nå kommer “utfordrende” i mange former. Kanskje det er noen som er konstant negative, alltid klager, eller drar ned teamets moral. Kanskje det er noen som er overdrevent kritiske, mikrostyrer, eller bare er respektløse…

Leksjonen jeg lærte var, dessverre, at utfordrende mennesker jobber i alle selskaper og å lære hvordan man jobber med dem er en kritisk ferdighet for suksess. Mye av tiden er disse interaksjonene faktisk en mulighet, fordi hvis noen utløser deg kan det være et rom å utforske og du kan ende opp med å styrke karakteren din.

Leksjon 2

På et tidspunkt vil noe gå i stykker. For eksempel, hvis det er en feil i programvaren eller et prosjekt som ikke går bra. Før du peker fingre, er det alltid en god idé å ta et skritt tilbake og dobbeltsjekke arbeidet ditt. Mesteparten av tiden er det ikke så vanskelig. Jeg vet du kan gjøre det… Spør deg selv, “Er jeg sikker på at dette ikke er min feil?” Dette ene spørsmålet har spart meg for utallige timer.

Og husk, ingen er perfekte, vi gjør alle feil.

Leksjonen jeg lærte var å alltid dobbeltsjekke arbeidet ditt før du leter etter feil hos noen andre.

Leksjon 3

For en generasjon siden hadde de fleste mennesker én, kanskje to jobber hele karrieren. Det er ikke tilfellet lenger. Den gjennomsnittlige personen vil ha 5 til 7 jobber i løpet av livet. Vær proaktiv med karrieren din og ikke redd for å utforske nye og bedre muligheter.

Selskaper er fokusert på bunnlinjen sin og sier opp folk når de trenger å kutte kostnader – det er business, de bryr seg ikke om lojalitet, for noen kan dette være en hard pille å svelge, men å være lojal gagner bare selskapet.

Vær ok med å ta en ny jobb som passer bedre og kanskje til og med betaler bedre. Bare husk å gå på gode vilkår – å brenne broer kan føles godt i øyeblikket, men det kan skade deg på lang sikt.

Leksjonen jeg lærte var – Det er ok å utforske grønnere enger og legge gamle bak seg.

Leksjon 4

Det er lett å bli fanget opp i arbeid, jeg har gjort det selv.

Da jeg datet kona mi, på vår andre date, ringte kontoret meg inn fordi de trengte hjelp med en programvareutrulling. Av lojalitet tok jeg med min fremtidige kone til kontoret…

Jeg har også jobbet min del av overtid, jeg hadde troen på at jeg ville bli sett på som en “verdifull” ansatt.

På en av jobbene mine jobbet jeg 70 timer i uken i 6 uker.

Jeg lærte senere at overtid er et tegn på dårlig ledelse. Hvis du konstant jobber overtid, må noe endres – enten arbeidsbelastningen din, fristene, eller kanskje du må bytte selskap.

Stoisk forfatter, Ryan Holiday uttrykte det elegant da han skrev, og jeg parafraserer ordene hans: “Når støvet legger seg, vil ingen huske den ekstra innsatsen du la i prosjektet, men barnet ditt vil huske at du ikke var der.”

Leksjonen jeg lærte var at familie og ditt personlige liv alltid er viktigere enn arbeid.

Hva med deg?

Hva med deg? Hvilke leksjoner har du lært fra karrieren din? Jeg ville elsket å høre tankene dine!

Hvis du vil koble til meg, på Twitter (X), Threads, og Instagram.