Falhei em uma Entrevista de Codificação — E Isso Não Importa

Aqui está uma pergunta que não consigo responder: Sou um engenheiro de software que codifica, ou um designer de sistemas que dirige IA?

Porque o mercado de trabalho também não parece saber.

A Entrevista Que Mudou Tudo

Tive uma entrevista de primeira rodada bem padrão com uma startup recentemente. Conversamos sobre a empresa, o cargo, minha experiência—foi uma boa conversa. Então, no final, o recrutador me surpreendeu com um desafio de codificação.

Fui honesto com ele.

“Olha, se eu soubesse que havia uma parte de codificação, teria me preparado, mas não escrevo código desde novembro. A IA faz toda minha codificação agora.”

Ele não estava pronto para essa resposta. Honestamente, eu também não.

Mas isso me fez perceber algo importante. Como um candidato a emprego em 2026, não sei para o que devo estar me preparando—e acho que muitos de nós estamos no mesmo barco.

O Desajuste Que Ninguém Fala

O cargo está mudando mais rápido que o processo de entrevista.

As empresas ainda testam habilidades de algoritmos, codificação em quadro branco, problemas estilo LeetCode. Mas no meu trabalho atual? Não toco em um teclado para escrever código há meses.

A IA escreve o código. Eu projeto o sistema. Eu articulo os recursos. Eu reviso o resultado.

Há um desajuste fundamental entre o que as empresas testam e o que o trabalho realmente exige agora. E esse desajuste me forçou a fazer uma pergunta mais difícil:

Quais são as habilidades que realmente importam?

Como São as Entrevistas Certas

Nas entrevistas que tive recentemente, as que pareciam certas não eram testes de codificação. Eram:

• Conversas sobre design de sistemas
• Discussões sobre padrões de arquitetura
• Como você estrutura uma aplicação
• Como você orienta um agente de IA para construir a coisa certa

O conhecimento de codificação ainda é relevante—mas não para escrever código. É para revisar isso. Para direcionar isso.

Por Que a IA Não Consegue Ver a Floresta

Aqui está o que aprendi trabalhando com IA todos os dias:

A IA não consegue ver a floresta. É incrível na implementação do recurso—ela vê as árvores—mas não conhece os padrões existentes em sua aplicação. Ela não entende a arquitetura.

Você pode contar para ela. Faço isso no Claude todos os dias. Mas é meu trabalho manter essa visão.

Essa é a lacuna. Esse é o novo papel de engenharia.

O trabalho do humano é:

1. Comunicar a arquitetura claramente
2. Orientar os agentes em direção ao padrão certo
3. Garantir que as peças se encaixem

A IA escreve o código. Eu garanto que seja o código certo.

O Cargo Que Está Emergindo

Então, quando penso no que estou me preparando agora, não estou mais me preparando para testes de codificação.

Estou focando em:

• Design de sistemas e como pensar sobre aplicações complexas
• Padrões de arquitetura e quando aplicá-los
• Articulação clara—como descrever o que quero com precisão suficiente para que um agente possa construir

Se uma empresa quer que eu estude problemas estilo LeetCode e algoritmos em quadro branco, não estamos alinhados sobre o que é o cargo.

Porque o cargo para o qual estou me preparando—o cargo que acho que está emergindo—não é “engenheiro que codifica”.

Esse cargo desapareceu. Esse cargo é de cinco anos atrás.

O novo cargo é: engenheiro que projeta sistemas e dirige IA para construir esses sistemas.

O Que Isso Significa Para Você

Se você é um candidato a emprego agora, está preso na mesma transição que eu.

O mercado ainda não acompanhou. Algumas empresas ainda testam as habilidades antigas, mas o trabalho real está mudando—e rápido.

Não se sinta mal se não tem codificado. Essa não é a lacuna de habilidades.

Em vez disso, foque em:

• Fundamentos de design de sistemas
• Arquitetura e como as aplicações se encaixam
• Habilidades de comunicação para trabalhar com agentes de IA

O cargo está mudando. Certifique-se de estar preparado para o cargo que está chegando, não para o que está desaparecendo.

Minha Nova Abordagem

Não sei se falhei naquela entrevista ou se aquela entrevista falhou em testar a coisa certa.

Mas sei disso: Não estou mais estudando LeetCode.

Simplesmente não faz sentido. Parece uma perda de tempo. Em vez disso, estou desenvolvendo as habilidades para o cargo que realmente quero.

Você esteve em uma entrevista recentemente que pareceu desalinhada com o trabalho real que você faz? Tenho curiosidade se sou o único sentindo essa mudança.

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