Perguntas para Fazer Durante uma Entrevista

Quando saio de uma entrevista, quero saber as responsabilidades da posição, quero conhecer o ambiente e quero saber o que se espera que eu realize durante minha primeira semana. Acima de tudo, quero saber se a empresa é adequada para mim. Na maioria das vezes, as empresas contratam o melhor entre o grupo de candidatos. Isso não significa que sejam os melhores para a posição. Simplesmente são os melhores no grupo de candidatos dado. Muito poucas empresas reconhecem essa diferença. É seu trabalho como entrevistado avaliar a empresa.

Desenvolvi as seguintes perguntas para fazer durante uma entrevista:

Qual será minha primeira tarefa?
Existe um plano de projeto? Quanto pensamento foi dedicado a essa posição?

O que determinará sucesso ou fracasso?
Se o sucesso do projeto não pode ser articulado, como eles podem medir o sucesso na posição?

Como recebo minhas tarefas?
Um sistema de rastreamento de problemas é usado?

Vocês usam controle de versão?
Uma empresa sem controle de versão em 2014 é quase sempre um impedimento. Se uma empresa não consegue fornecer a necessidade mais básica dos engenheiros de software, há certamente outros problemas.

Vocês permitem trabalho remoto?
Teletrabalho é um bom benefício. Oferece flexibilidade para fazer recados ou ter compromissos durante o almoço.

Descreva o computador/ambiente que me é fornecido.
Que tipo de máquina é fornecida aos engenheiros de software? Dois monitores ou um? A área de trabalho é de baixo tráfego e silenciosa — Ficar preso em uma área barulhenta e de alto tráfego é ruim.

Quais são as horas?
As horas são flexíveis? Quais são as horas principais?

Estou de plantão?
Você é esperado para suportar problemas de produção fora do horário? Os engenheiros de software atendem chamadas de suporte ao cliente?

Compilações e implantações automatizadas?
Qual é o nível de evolução do processo de compilação? Os desenvolvedores compilam manualmente ou é automatizado?

Vocês têm testadores?
Sou responsável pelos testes?

Quais tecnologias vocês usam?
Existem algumas tecnologias que não são mais interessantes.
SCRUM, Lean, Agile ou Waterfall. O time faz revisões de código? E quanto aos testes unitários?

A maioria esquece que uma entrevista é uma via de mão dupla. Você, como entrevistado, está entrevistando a empresa e seus futuros colegas de trabalho para verificar se há uma boa adequação na empresa e na posição.