30年职业生涯的4个教训，5分钟速览

你好，我是Chuck，在过去30年里我犯了很多错误，也从这些错误中学到了很多。最后，我终于明白了职业生涯中什么才是真正重要的。让我们开始吧！

做好准备，因为我要分享4个我希望在职业生涯初期就知道的教训。

教训1

在过去的30年里，我与一些真正优秀的人共事过。其中一些人甚至是我今天最亲密的朋友。但总有那么一个或两个人，似乎会让事情变得有点…具有挑战性。

现在，“具有挑战性”有很多种形式。也许是那种总是消极的人，总是在抱怨，或者拖累团队士气的人。也许是那种过度批评、微观管理，或者就是不尊重他人的人…

我学到的教训是，不幸的是，具有挑战性的人在每家公司都存在，学会与他们共事是成功的关键技能。大多数时候，这些互动实际上是一个机会，因为如果某人激怒了你，可能有一个空间让你去探索，你最终可能会加强自己的性格。

教训2

在某个时刻，事情会出错。例如，软件中可能有bug，或者项目进展不顺利。在指责他人之前，最好先退一步，仔细检查你的工作。大多数时候，这并不难。我知道你能做到…问问自己，“我确定这不是我的错吗？“这一个问题为我节省了无数时间。

而且，记住，没有人是完美的，我们都会犯错。

我学到的教训是，在指责他人之前，总是要仔细检查你的工作。

教训3

一代人之前，大多数人在整个职业生涯中只有一份，也许两份工作。现在情况已经不同了。普通人在一生中会有5到7份工作。要主动管理你的职业生涯，不要害怕探索新的、更好的机会。

公司关注的是他们的底线，当需要削减成本时会裁员——这是商业，他们不关心忠诚度。对某些人来说，这可能是难以接受的，但忠诚只会让公司受益。

接受一份更适合你的新工作，甚至可能薪水更高。只是记住要以良好的方式离职——烧毁桥梁在当时可能感觉很好，但从长远来看可能会伤害你。

我学到的教训是——探索更好的机会并离开旧的地方是可以的。

教训4

很容易陷入工作中，我自己也这样做过。

当我和妻子约会时，在第二次约会时，办公室打电话给我，因为他们需要我帮助进行软件部署。出于忠诚，我把我未来的妻子带到了办公室…

我也工作过很多加班时间，我相信我会被视为一个”有价值的”员工。

在我的一份工作中，我连续6周每周工作70小时。

后来我意识到加班是管理不善的表现。如果你经常加班，某些事情需要改变——要么是你的工作量，要么是截止日期，要么是你需要换公司。

斯多葛派作家Ryan Holiday曾优雅地表达过这一点，我在转述他的话：“当尘埃落定时，没有人会记得你为项目付出的额外努力，但你的孩子会记得你不在那里。”

我学到的教训是，家庭和个人生活永远比工作更重要。

那你呢？

那你呢？你从职业生涯中学到了什么教训？我很想听听你的想法！

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