30年职业生涯的4个教训，5分钟读完

你好，我是Chuck，我花了30年时间犯错误并从这些错误中学习，最终我明白了职业生涯中真正重要的是什么。让我们开始吧！

系好安全带，因为我要分享4个我希望在职业生涯开始时就知道的教训。

教训1

在过去的30年里，我与一些真正了不起的人共事过。其中一些人甚至是我今天最亲密的朋友。但总有那么一个，或者可能两个人，似乎让事情变得有点…具有挑战性。

现在，“具有挑战性”有很多种形式。也许是某个总是消极的人，总是抱怨，或者拖累团队士气。也许是某个过度批评、微观管理或者就是不尊重人的人…

我学到的教训是，不幸的是，每家公司都有具有挑战性的人，学会如何与他们共事是成功的关键技能。很多时候，这些互动实际上是一个机会，因为如果某人触发了你，可能有一个空间可以探索，你最终可能会强化自己的性格。

教训2

在某个时候，总会有东西出问题。例如，如果软件中有bug或项目进展不顺利。在指责别人之前，退一步仔细检查自己的工作总是一个好主意。大多数时候，这并不难。我知道你能做到…问问自己，“我确定这不是我的错吗？“这一个问题为我节省了无数时间。

而且，记住，没有人是完美的，我们都会犯错误。

我学到的教训是，在寻找别人的过错之前，总是要仔细检查自己的工作。

教训3

一代人之前，大多数人在整个职业生涯中只有一份，也许两份工作。现在情况不再如此。普通人一生中会有5到7份工作。要对自己的职业生涯保持主动，不要害怕探索新的更好的机会。

公司专注于他们的底线，当需要削减成本时会裁员——这是生意，他们不在乎忠诚度，对一些人来说这可能是一个难以接受的现实，但忠诚只对公司有益。

接受一份更适合、甚至可能薪水更高的新工作是可以的。只要记住要友好地离开——烧毁桥梁在当下可能感觉很好，但从长远来看可能会伤害你。

我学到的教训是——探索更绿的牧场并抛下旧的是可以的。

教训4

很容易被工作所困扰，我自己也这样做过。

当我和我妻子约会时，在我们的第二次约会中，办公室打电话让我去，因为他们需要我帮助软件部署。出于忠诚，我带着我未来的妻子一起去了办公室…

我也加过不少班，我相信这样会被视为”有价值”的员工。

在我的一份工作中，我连续6周每周工作70小时。

后来我了解到加班是管理不善的标志。如果你经常加班，就需要改变一些东西——要么是你的工作量，要么是截止日期，或者也许你需要换公司。

斯多葛派作家Ryan Holiday说得很有道理，我转述他的话：“当尘埃落定时，没有人会记得你为项目付出的额外努力，但你的孩子会记得你不在身边。”

我学到的教训是家庭和个人生活永远比工作更重要。

你呢？

你呢？你从职业生涯中学到了什么教训？我很想听听你的想法！

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