4 Lecciones de una Carrera de 30 Años en 5 minutos

27 de agosto de 2024 • 4 min de lectura

¡Hola, soy Chuck! He pasado 30 años cometiendo errores y aprendiendo de esos errores, y finalmente descubrí lo que realmente importa en una carrera. ¡Empecemos!

Prepárate, porque voy a compartir las 4 lecciones que me hubiera gustado conocer cuando comencé mi carrera.

Lección 1

He trabajado con algunas personas verdaderamente increíbles durante los últimos 30 años. Algunas de ellas son incluso mis amigos más cercanos hoy en día. Pero siempre hay esa persona, o tal vez dos, que parecen hacer las cosas un poco… desafiantes.

Ahora, “desafiante” viene en muchas formas. Tal vez sea alguien que es constantemente negativo, siempre quejándose, o bajando la moral del equipo. Tal vez sea alguien que es excesivamente crítico, microgerente, o simplemente irrespetuoso…

La lección que aprendí fue que, desafortunadamente, las personas desafiantes trabajan en todas las empresas y aprender a trabajar con ellas es una habilidad crítica para el éxito. La mayoría de las veces estas interacciones son en realidad una oportunidad, porque si alguien te provoca podría haber un espacio para explorar y podrías terminar fortaleciendo tu carácter.

Lección 2

En algún momento algo se romperá. Por ejemplo, si hay un error en el software o un proyecto que no va bien. Antes de señalar con el dedo, siempre es una buena idea dar un paso atrás y revisar tu trabajo dos veces. La mayoría de las veces, no es tan difícil. Sé que puedes hacerlo… Pregúntate, “¿Estoy seguro de que esto no es mi culpa?” Esta única pregunta me ha ahorrado incontables horas.

Y recuerda, nadie es perfecto, todos cometemos errores.

La lección que aprendí fue siempre revisar tu trabajo dos veces antes de buscar fallas en alguien más.

Lección 3

Hace una generación, la mayoría de las personas tenían uno, tal vez dos trabajos durante toda su carrera. Ese ya no es el caso. La persona promedio tendrá de 5 a 7 trabajos en su vida. Sé proactivo sobre tu carrera y no temas explorar oportunidades nuevas y mejores.

Las empresas se enfocan en sus resultados financieros y despiden gente cuando necesitan reducir costos – es negocio, no les importa la lealtad, para algunos esto podría ser una píldora difícil de tragar, pero ser leal solo beneficia a la empresa.

Está bien tomar un nuevo trabajo que sea más adecuado y que incluso podría pagar mejor. Solo recuerda irte en buenos términos – quemar puentes podría sentirse bien en el momento, pero podría lastimarte a largo plazo.

La lección que aprendí fue – Está bien explorar pastos más verdes y dejar atrás los viejos.

Lección 4

Es fácil quedar atrapado en el trabajo, yo mismo lo he hecho.

Cuando estaba saliendo con mi esposa, en nuestra segunda cita, la oficina me llamó porque necesitaban mi ayuda con una implementación de software. Por lealtad, llevé a mi futura esposa conmigo a la oficina…

También he trabajado mi parte de horas extras, tenía la creencia de que sería visto como un empleado “valioso”.

En uno de mis trabajos trabajé 70 horas a la semana durante 6 semanas.

Más tarde aprendí que las horas extras son una señal de mala gestión. Si constantemente estás trabajando horas extras, algo necesita cambiar – ya sea tu carga de trabajo, las fechas límite, o tal vez necesitas cambiar de empresa.

El autor estoico, Ryan Holiday lo expresó elocuentemente cuando escribió, y estoy parafraseando sus palabras: “Cuando el polvo se asiente, nadie recordará el esfuerzo extra que pusiste en el proyecto, pero tu hijo recordará que no estuviste ahí.”

La lección que aprendí fue que la familia y tu vida personal siempre son más importantes que el trabajo.

¿Y Tú Qué?

¿Y tú qué? ¿Qué lecciones has aprendido de tu carrera? ¡Me encantaría escuchar tus pensamientos!

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